学校积极拓展第三课堂◆◆◆★◆，为学生提供了丰富多彩的社团活动平台◆◆■★★。体育、美术◆■、音乐等社团在各类比赛中屡获佳绩★■◆★，如校园足球联赛■■★◆、篮球赛★■◆、啦啦操比赛等■◆◆★★■。此外，射击社团也取得了显著成绩■■◆■，王俊宇等学生在市级比赛中荣获一等奖★★。在艺术展演活动中，学生作品也获得了多项奖项。
在硬件设施维护方面，总务处不仅全面检修了全校68个班级及部室的课桌椅，还定期对校舍■■★◆、水电设施进行安全检查■◆★★■◆，及时更换损坏部件■★◆，如楼道感应灯、卫生间照明灯◆◆、空调滤网等，并加固了校园护栏与长木凳，消除了安全隐患。同时◆■★■◆，还对消防设施进行了改造升级★◆◆■，增设应急设施，确保校园安全无虞。
学校食堂作为师生生活的重要部分，本学期也实现了显著提升。严格执行食品安全法规，严把食材进货关■★★★◆，加生检查与培训，确保食品安全◆■■★◆★。食堂在菜品创新上也不断努力，推出新口味■■◆★■★、新花样◆■★★■★，满足师生多样化需求■◆◆。此外◆■，学校还多次接受上级部门联合执法检查，确保食堂工作万无一失。
一学期来◆◆◆◆◆，在落实“双减”和课后服务新形势下，灞桥区东城第一小学秉持初心、勠力同心、砥砺前行◆◆，灵动课堂改革迭代提升进一步加快，教科研管理效能不断增强◆★■，异彩课程体系建设全面推进◆◆★■，学生学业质量稳步提升★■★◆■■，教育科研成果捷报频传，学校事业发展实现了新跨越和新突破。学校将继续以只争朝夕的拼劲★■◆■■◆、锐意进取的干劲、坚持不懈的韧劲，踔厉奋发、笃行不怠，努力办好人民满意的教育★★★■◆■。为灞桥教育事业大发添砖加瓦！（曹国清）
大单元教学、跨学科融合及STEM教学领域的探索同样成果显著。语文大单元设计与灵动课堂的融合尝试，以及跨学科融合课的初步探索，不仅提升了学生的核心素养，也拓宽了教师的教学视野。STEM项目式课程的开设，更是让学生在实践中体验了创新的乐趣，激发了他们的探索欲和创造力★◆。
2.推进■◆◆★“三节三礼三活动”向纵深化发展★■■■。本学期■◆★◆，学校德育处积极开展多种主题活动与实践活动，深化德育工作。包括◆◆“缅怀革命先烈，赓续红色血脉◆★★■◆”清明祭英烈、“我们的节日-端午节■■★◆■”等★■◆◆◆，强化学生爱国情感和传统文化认知■★◆。同时，成功举办成长礼、文艺汇演及毕业礼等活动★◆◆，促进学生全面发展。
在校外实践方面，通过“走出去■◆■★◆、请进来◆★★◆”方式，组织学生参观派出所■■、进行传统文化研学、参与社会公益实践等，拓宽学生视野◆■■★，增强社会责任感。此外★◆◆，还举办法治报告会★★■◆★、用药安全教育等活动，保障学生健康成长◆■★◆。
1.加强班主任队伍建设★★◆■★◆，形成德育核心力量。学校定期召开全体正、副班主任会议，提升班级管理意识和育人水平。邀请了张晓翔、贾锦婷、郑辉等优秀班主任分享经验，帮助年轻班主任解决实际问题。班主任郑辉作为西安市第二批班主任工作室主持人，组建了名师工作坊；黄丽丽老师在班主任基本功展示中成功晋级。同时，通过幼小衔接活动、外出学习交流等形式，不断提升班主任队伍的综合素质。
1★◆.深入学习贯彻党的二十大精神，加强师德师风建设。学校党支部重视政治理论的学习和实践，将政治理论学习视为提升党员队伍素质的重要途径。通过多样化的学习形式■◆★◆■，如★★■◆■★“学习强国”平台■★、党小组学习、专题讲座、研讨会及实地考察等，党员们的政治判断力、政治领悟力和政治执行力得到了显著提升。同时★■■◆◆，党支部还积极组织师德师风建设活动◆■★★◆★，如■■◆★◆“细微处见真情，争做时代大先生”师德征文、“绽放她力量★★■”摄影展等，将理论学习成果转化为推动教育教学工作的强大动力■■。
4.积极开展党组织各类活动，提高党内政治生活的质量。学校党支部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，通过定期召开支委会、党小组长会★★■◆◆、党员大会等会议，加强党内监督和民主管理◆◆◆★◆■。同时，党支部还积极开展各类主题党日活动★◆★■★，如“学习‘两会■◆■’精神，亮使命践初心■★◆”“贯彻总体国家安全观◆■■★■◆，系统构建大安全格局■★★◆◆★”等■★★■★，增强了党员的责任感和使命感。此外，党支部还注重开展批评与自我批评★■■，促进了党员之间的相互监督，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
2.学校后勤工作主动★■★、总务服务超前到位。总务工作秉持“兵马未动、粮草先行”的原则，提前筹备开学所需物资■◆★★，确保师生顺利开课■★◆■。同时，注重日常维修的及时性与高效性，利用非教学时间消除安全隐患■◆★★■，如拆除食堂防护网、清洗空调过滤网等，保障师生安全健康。
在资产管理上★★★，总务处严格执行财产管理制度，定期核对固定资产，确保账物相符◆■★★。同时，优化采购与发放流程，加强成本控制，推动节约型校园建设。
教导处加强日常学籍管理，严格制度，专人负责■◆，对新建学籍、转入转出◆★★★、休学等工作规范化★■■★◆，保证人在籍在，籍随人走，人籍不分离。每月按时完成控辍保学和大班额月报■◆◆■。在2024年义务教育优质均衡检查工作中★★■◆★◆，检查组肯定了学校工作的真实性■★、准确性◆★★◆、完整性和及时性。
五★■、切实抓好安全教育■★■★◆★，筑牢学校安全防线.本学期安保处细化管理，落实安全管理责任明确各部门工作职责，按照“一岗双责”和全员责任制的要求，层层签订安全目标责任书■■★。使全体教职员工都承担起校园安全管理和教育的责任。学校重点区域、重点时段做到有专人巡查，保证学生上放学、课间活动、上下楼梯的日常安全。
学校以培养优秀人才为核心目标■★◆■，深入推进教育教学研究工作，以“研热点、接地气、丰成果、落实效”为基点★★★◆，守正创新■◆◆，活力科研★■◆★■◆，擦亮学校教科研品牌。本学期■★◆，孙拓、余琼、刘秋香★★★、刘胤、韩绵、陈偲瑶老师区级小课题4月已顺利结题，其中刘胤、韩绵、余琼老师的课题被评为区级优秀课题。苟茜媛、张小翔、邹升毅■★◆■◆◆、梁亚萍◆■◆★◆■、黄丽丽、韩绵、余琼老师的7个市级小课题正在结题阶段。曹校长、任校长的西安市规划课题正在研究阶段。2024年西安市规划课题研究也已提交申请★◆★■。
5.关注学生健康，筑牢安全法治防线。学校高度重视学生的心理健康和身体健康。心理健康教师每月定期开展不同主题的心理健康教育活动，并利用“5★◆.25心理健康日”等活动提升学生的自我认知和自我调节能力◆★★◆★。学校保健室也积极开展各类保健宣传活动，增强师生的健康意识。同时，还加强了校园欺凌摸排◆■■、烟卡游戏摸排等工作，筑牢了安全防线★■★★。
教师培训工作的全面深入也为学校的持续发展提供了坚实保障■■◆■◆。学校积极组织教师参加各级各类研修培训◆◆，提升教师的专业素养和业务能力。通过师徒结对、擂台赛等形式，充分发挥骨干教师的引领作用，促进了教师队伍的整体提升■■■★◆★。
在环境美化上，总务处与保洁公司紧密合作，加强对校园绿化带的养护，定期修剪、补植★★，提升校园绿化水平。保洁团队则不辞辛劳，每日早到岗◆★◆◆，确保校园每个角落都干净整洁，为师生营造了宜人的学习生活环境◆★■◆。此外，还安排了专人负责校园消毒工作，采用多种消毒方式，确保校园环境安全卫生。
6.党员在社会中的先锋模范作用是党组织力量的直接体现。学校党支部充分发挥党员的先锋模范作用，通过建立健全党员先锋岗位、责任区◆★★、志愿服务和承诺践诺等机制，鼓励党员在各自工作岗位上发挥带头作用◆◆★■◆。同时，党支部还积极组织党员参与社会公益活动◆◆★◆★，如◆★“弘扬雷锋精神★★★★，践行育人初心”交通安全宣传志愿者活动等◆★，不仅增强了党员的责任感和使命感，也提升了党支部的社会影响力和公信力。
本学期严抓教育教学质量，细化常规教育教学管理，采取了“课堂教学比赛+年级周二约课日”的形式，注重团队打造◆◆◆■，构建“135”优质团队模式，积极组织各学科教师培训■★◆★◆★，参加各类比赛。召开教学质量分析会、全体数学老师工作会议、树人教育大单元培训、作业设计培训等各级各类的培训，同时为充分发挥骨干教师传、帮、带的作用，东城一小★■■◆“名校+”开展了师徒结对擂台赛活动，来自“名校+■★■★◆★”的25名教师进行了汇报课展示，他们通过互相听课、研课、反思等方式◆★，师徒互帮互助、共同成长，逐步成为学校骨干教师中的一员。“异彩杯”教研擂台赛全员参与，精彩纷呈。
为提升校园安全防范能力，总务处与安保处联合加大巡查力度，每日专人巡查，及时发现并解决问题■■◆◆■。同时■◆◆■◆★，对校园监控系统进行了全面升级，增加监控点位，实现校园全覆盖，为师生安全保驾护航◆★■★★。
5.强化监督，推进党风廉政建设★★。学校党支部高度重视党风廉政建设，积极参与“群众身边不正之风和腐败问题专项问题整治”活动◆◆★★◆■。通过全面自查整改，学校管理水平得到了显著提升。同时，党支部还加强党员★■、教师的纪律教育，组织学习相关法律法规，提高了全体教职工的廉洁自律意识。这些措施有效提升了学校的严肃执纪能力和抵御风险能力◆■◆■★■，为学校的长远发展奠定了坚实基础★★。
3■◆◆■.抓好总务工作日常管理，使日常工作规范化。后勤工作比较杂、比较碎，在平时的工作中明确责任◆★◆◆、各负其责，在平时的工作时不等、不靠，齐心协力★◆，共同搞好工作★■◆◆◆。
2.外出送教◆★■◆■，精彩课例，获得好评。学校积极组织骨干教师赴外校送教送培，曹校长、史校长等领导及樊景艳、马艳等名师的足迹遍布多地■★◆■◆■，不仅展示了★★■◆◆◆“灵动课堂”的魅力，还促进了教育资源的均衡流动。特别是结对帮扶活动，学校教师在汉中市略阳县的两所小学献上了精彩的示范课和微报告◆■★◆★，任来金副校长的专题讲座更是为两校教师搭建了深度交流的平台■★◆■，实现了优质教育资源的共享与共赢。
3.将党纪学习教育作为加强党性修养和提升政治素质的关键措施。通过制定全面学习计划，定期组织学习班、书记讲党课等活动◆★，党员们对党纪党规的理解不断深化◆■★◆。同时，党支部还创新学习方式，开展党纪知识竞赛、党纪小卡片宣传等互动活动，激发了党员的学习热情。这些措施有效提升了党支部的纪律性和规矩意识◆◆■★◆，为维护党的纯洁性提供了坚实保障。
通过丰富的赛课◆★◆■◆、展示和评比活动★■，促进了教师队伍的专业成长。青年教师们在研课、磨课、赛课、评课的历练中迅速成长，成为教学骨干。同时，成功举办多场区级乃至市级的教学展示活动，不仅展现了教师的教学风采，也为全区教育同仁提供了交流学习的平台◆◆◆。新课标检测活动的扎实开展，确保每位教师都能紧跟教育改革的步伐■★★★，明确教学方向。
2.扎实推进党建工作，加强党组织对学校工作的全面领导◆◆■◆◆。学校党支部深入贯彻《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见》，扎实推进党支部换届及党组织对学校重大事项决策制度的落实◆★■★。在党支部的精心指导下■★★★◆，学校各部门有序开展工作，教育教学任务顺利完成。此外，党支部还积极发挥核心作用，指导帮扶多所兄弟学校开展党建工作，有效提升了区域教育的整体水平★■。这一过程中，党支部的凝聚力和号召力显著增强，党员教师在各类教学活动中积极担当，成为推动学校发展的中坚力量。
本学期，在区教育局的坚强引领下，学校紧密围绕立德树人核心，全面践行党的教育方针■■◆◆，秉持“点燃成功人生★◆■◆”的办学愿景■◆◆■◆★，坚定办人民满意教育的追求◆◆★★★，深化素质教育改革。学校强化党组织引领，实行校长负责制的精细化管理，秉承◆◆“人文教育、全面发展★■★■”的核心理念，聚焦党建强化★■、管理效能★★★■、创新实践和品质升级四大关键◆◆，稳步推进课堂教学革新，精心培育高素质教师队伍，并严格执行一岗双责制，全方位提升教育服务质量。通过不懈努力，学校各项工作实现了新跨越，育人成效显著增强。现将本学期工作亮点总结呈现。
本学期，学校在教育教学领域取得了显著成就■★■◆■★，不仅荣获灞桥区首批中小学科学教育实验学校称号，还在多项教学竞赛中捷报频传。微课、STEM教育、课堂创新及中华经典文化等领域★★，全校师生均展现出卓越实力，获奖无数，这些荣誉不仅彰显了学校的教学实力，更激励着学校向灞桥区特色品牌名校的目标迈进◆◆■■。
1.加强总务管理，增强后勤服务意识。总务处致力于强化管理，提升后勤服务意识，确保学校教育教学工作顺畅进行◆◆◆■◆。开学前，通过专业培训激发后勤人员工作热情，明确职责分工，实现物品供应精准高效，如日常办公用品■■★■◆■、防疫物资等，均按需及时到位，并详细记录发放情况。
校园文化生活方面◆■，校园小舞台定期由学生自主管理，原创播音栏目《雏凤啼鸣》持续播出并创新内容，受到广泛关注。科技类活动同样丰富多彩■◆◆■，学生在科技运动会、科普知识竞赛中取得优异成绩，展现创新精神和实践能力■★◆■。
生态环保教育方面，学校坚持开展系列宣传活动，师生共同参与垃圾分类■★、秦岭保护等活动，提升环保意识。段佳琦老师在垃圾分类讲师选拔赛中荣获精英讲师称号，为环保教育贡献力量。
在各类校园活动，如田径运动会、科技节、公开课★◆◆◆、展示课★■◆■■★、庆六一、美术节、教师资格考试及各项检查中，总务处更是主动作为■◆★■★，超前服务★★，利用节假日加班加点，精心布置活动场地，为学校各项活动的圆满举办提供了坚实的后勤保障，赢得了师生广泛好评◆■★■★。
4.拓宽家校育人渠道花开有声。学校家庭教育学习与研究中心成功举办了多次沙龙活动和大型讲座，邀请家长走进校园参与互动交流◆◆◆★。通过《雏凤啼鸣》播音栏目、心语森林-解忧信箱和学校公众号平台等多种形式开展家庭教育。此外，还举办了六年级毕业班家长培训会和班级家长会，为家长提供了因材施教和家风家训等方面的指导。
在工程建设与设备采购方面，本学期也取得了显著进展。完成了后楼护坡改造★◆★、排水系统优化、水晶舞台粉刷等一系列工程，并采购了新课桌凳■■◆◆、移动录播设备等教学设施，为教育教学工作提供了有力支持。
3.社团工作以及艺术活动成果斐然。校园小舞台★■★■“星光舞台”和“水晶舞台”每日由学生自主管理，一学期演出百余场◆◆◆■，吸引了大量学生参与。学校原创播音栏目《雏凤啼鸣》已播出83期，并新增了中队专刊栏目，提升了学生的表达能力和参与热情。还组织了科技运动会、科技创新大赛等活动★★◆，取得了优异成绩，激发了学生对科学的兴趣和热爱。
1.课堂巡查◆★，树立榜样◆◆★■，典范引领。教导处与教师发展中心紧密合作■★■■◆，通过细致的课堂巡查，挖掘并表彰了以王娟■★◆、刘霭、李芸、潘花等为代表的一大批优秀教师。他们不仅精心设计教学，还全情投入，营造了和谐融洽的课堂氛围◆■◆■★■，为全校教师树立了标杆。月常规检查和推门听课制度的坚持■■，确保了教学质量的稳步提升，让“检查—反馈—改进—复查■◆★◆”的循环机制深入人心◆★■◆■◆，促进了教师业务的持续精进■■◆。
灵动课堂“百花齐放”★★◆◆，亮眼的办学成果吸引了许多省内外兄弟学校前来学习跟岗实践。本学期全国高效课堂交流协作网理事长于新北，好教师研究院副院长苏衍勇、渭南市合阳县城关小学、蒙粤晋陕四省教育同仁、洛川县教研室北关小学教研共同体等300余人到校跟岗交流■★，共同探讨灵动课堂改革★◆。
在市、区教育局“名校+◆■◆◆★★”战略引领下，东城第一小学携手东城一小五星分校等三所学校◆◆★★，构建了“名校+■◆★★”共同体，秉持■◆★★■“携手并进，共创辉煌◆■★”宗旨。四校深度融合，创新管理架构，定期联席会议确保统筹协调。东城一小作为“名校”■★，定期派遣骨干教师至★★◆“+校”送教送培，促进教学科研均衡提升。通过大单元培训★■★◆◆、月度青年教师培训◆★、“135”主题式与◆◆★★“315”个性化培训等■★■，强化教师队伍建设■★，缩小校际差距。6月，■★★◆“承新工程★◆”系列活动如火如荼■★◆，师徒结对★■★◆◆◆、教学擂台赛等激发青年教师活力■◆■■，百余人荣获表彰，彰显了“名校+”集体教研与交流的强大推动力★◆★◆■■。
学校通过举办诗词大会、美术学科节◆■◆■■◆、校园开放周等形式多样的活动■★◆★，不仅丰富了学生的校园文化生活，还激发了他们的学习兴趣和创造力。诗词大会的佳绩彰显了师生对中华传统文化的热爱与传承；美术学科节则让学生们在艺术的海洋中遨游★◆◆■★，提升了审美情趣；校园开放周更是拉近了家校距离，让家长们直观感受到孩子的成长与变化。此外，课后服务的百花齐放和一★■★★■■、二年级的无纸笔测试■■★，更是对“双减”政策与“五育并举”要求的生动实践◆◆◆★■★，让学生在轻松愉快的氛围中全面发展。
