如果您对该政策文件有疑问■★★★，可以点击★■■“我要问”在线咨询◆★，也可以拨打上方的电话咨询相关部门■★★■◆，或者拨打市长热线。
五是主动参加地方考核■★。自2013年以来，我局作为垂直行政单位参与地方综合考核◆★★◆，并争取到地方绩效考核资金。建局以来★◆★◆，党建考核、综治考评、效能建设考评等各类考评均获得较好等次。
二是扎实开展结对共建小区文明创建工作★★◆◆◆◆。六安局组织志愿者60余人次，先后6次深入结对共建小区——裕安区鼓楼街道小东街社区金城华庭小区开展创建全国文明城市结对共建活动，发放法律法规宣传册2000余份，发放创城宣传明白纸、告知书1300余张，清运垃圾、清理杂草、清除牛皮癣★◆■◆★，设立创城固定宣传栏、宣传标语20个，得到了市创城办、街道社区和小区居民的一致好评。
2、扎实开展■■“不忘初心、牢记使命”主题教育★◆★★◆■。自9月份第二批“不忘初心★■■、牢记使命◆★◆■★■”主题教育全面启动以来■■◆■★，六安局紧紧围绕国家局和省局决策部署★◆★■■，认真遵照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求◆◆，周密谋划、扎实推进，把主题教育同单位工作职能紧密结合★■，相继开展了学习教育、走访调研■◆★■★■、对照党章党规检视问题专题会议和中央国家局、省局“8+3+1”及17个问题专项整治，为丰富主题教育开展了党组书记和支部书记上党课、重温入党誓词■★◆、廉政教育、摄影展、宣讲会等活动载体，推动主题教育取得实效。
六安局始终将党的建设牢牢抓在手上，结合六安局实际和邮政行业发展特点，注重机关党建和非公企业党建的有机衔接、双向互动，注重发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用■★■■★◆，推进邮政事业发展到哪里、党建工作覆盖到哪里★◆■■，机关党建红红火火，非公企业党建规范有序◆■◆★★，实现了落实党建主体责任和推动行业安全发展的良性互动。
六安局成立以来特别是十八大以来，六安局高度重视党建工作◆◆★◆■■，牢固树立“抓党建就是抓工作、抓党建高于抓工作、抓党建有利于抓工作”的基本思路，始终坚持以党建工作为引领◆■◆，全面夯实党建基层基础，稳步推动非公党建、文明创建、团组织和联合工会等基层组织建设■★◆■◆，有效推动了全市邮政业高质量发展★★■。现将有关情况总结如下◆◆■：
（五）结合精准扶贫工作抓结对帮扶◆■。2019年■★★★◆，市局主要领导率市快递协会、主要快递品牌负责人赴齐山村开展扶贫慰问，为贫困户送去了慰问金和米面油等生活慰问品。
一是以制度建设为抓手。着力提升工作效率，严格执行局内部规章制度◆■★★◆，提高办事效率★◆，规范办事程序◆■◆，加快推进邮政管理局信息化建设，切实提高工作效能和群众满意度。
下一步◆★★◆■◆，六安局将提高政治站位，坚定信心决心，贯彻好、落实好省局党组的部署要求◆◆■■，提振精神◆★、奋力拼搏★◆◆■★，拓宽视野、补齐短板，紧密结合邮政行业实际■★◆■★，以党的建设为抓手■◆◆，进一步夯实基层党建基础，做好非公企业党建★■■◆◆、文明创建、群团组织建设等各项工作★◆，推动全市邮政业高质量发展◆■★★◆。
四是以日常监督为抓手。加大日常监督力度尤其是作风监督力度，以党的群众路线教育等各项主题教育活动为契机，切实解决◆★◆■“”方面存在的问题，推动党员干部提振精气神、提升执行力。
二是以优化发展环境为抓手。先后出台《六安市政府办公室促进快递业发展实施意见》、《六安市邮政业“十三五◆■★★”规划》★■■■、《2019年“邮来已久、绿动未来”主题宣传活动工作方案》等政策文件，行业发展水平逐年提升。成功争取市财政预算安排80万元，专项用于补贴企业购置安检设备。2019年4月市邮政业安全中心挂牌成立★◆★■◆。
1、一是持续深入学习习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。在市局党组、市局干部职工、全市邮政快递企业中持续深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想■■★■◆◆，深入开展学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中★◆★■■◆、三中、四中全会精神和习关于邮政业和★■★■★★“小蜜蜂”重要讲话精神活动，制定学习计划◆■◆，选购学习资料★★◆，改进学习方式，提升学习效果。坚持个人自学与集中学习相结合、会议学习与专题辅导相结合、党组带头与上下联动相结合，用政治理论学习带动业务知识学习，以良好的学风推动市局各项工作再上新台阶。
一是部署落实“最美快递员”评选活动。落实省邮政管理局关于开展2019年度◆◆★■◆“最美快递员◆■★■◆”评选活动部署，全面贯彻市委宣传部、市文明办等部门主办的六安市第四届■★“文明交通服务之星★★”评选工作■★■■，最终10名个人、1个集体分获“文明邮政服务之星”、“文明邮政服务团队”光荣称号◆■◆。
非公企业党建工作是一项长期的系统工程，鉴于快递企业员工流动性大、分布范围广的特点，市局党总支主要做了四个方面工作：一是建立健全党员台账★◆◆★■◆。快递企业对本企业内部党员情况进行摸底调查，掌握第一手资料，如实填写《党员基本情况统计表》并上报市邮政管理局。二是理顺党员组织关系。要求快递企业联合支部支委及工作时间超过6个月的党员将组织关系转入市邮政管理局党总支部，实行常态化管理■■◆。其余党员由所在党支部开具组织关系证明，纳入快递企业联合党支部流动党员管理。三是按时按标准收缴党费。以各快递企业为单位，每季度缴纳一次党费，各快递企业汇总后统一交至快递企业联合党支部■■★◆◆，履行党员的基本义务■◆■★■★。四是开展“党员示范岗◆■”创建活动■■★。在快递联合支部开展“党员示范岗◆■★◆”争创活动，选树一批先进党员典型★★■■◆■，引导企业党员自觉区别于企业一般员工■■■★，自觉发挥其模范带头作用，在■★◆◆★◆“双十一”、“双十二”、元旦、春节等业务旺季期间带头做好服务保障工作，为企业生产经营做出更大地贡献◆◆★★■。
三是行业内涌现出多例先进事迹。六安局荣获2018年度省“扫黄打非”先进集体荣誉称号，安徽省邮政业2018-2019年度安全信息报告和处理工作先进单位，全省邮政管理系统新闻宣传工作先进集体。邮政六安市分公司农村电商团队获六安市工人先锋号荣誉称号，舒城县分公司庐镇邮政所投递员叶小梅获“六安市五一劳动奖章”荣誉称号。邮政企业快递业卢海龙入选2019年度全国邮政行业技术能手推进计划、荣获第五届“六安市五四青年奖章”光荣称号，舒城顺丰快递员段青松荣获“孝老爱亲好青年■★★”称号■◆■★，金寨县张冲乡邮政所邮递员谷明洲荣获敬业奉献类“六安市道德模范★■◆”、◆■◆◆“2019年度全国交通技术能手”荣誉称号。
三是以自我批评为抓手★◆◆■◆■。结合“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，进行深刻的自我对照检查，重点剖析存在的◆★★“”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透◆★◆、危害后果明、整改措施实。
一是开展快递人才培训培养。为落实国家局、省局快递业务员培训目标■★◆■，12月8日在霍山县组织120人参加的快递从业人员职业技能培训。市劳动竞赛委员会主办、市局承办的连续三届全市职业技能大赛快递分项目比赛高质量完成◆★■。二是开展向一线快递员工“送清凉”慰问活动。累计发放各类慰问物品价值达到3.5万元★★■。三是开展主题教育调研活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，利用节假日、双休日时间，局领导带队分四组深入一线开展调研◆◆★■◆◆，形成调研报告★★■★，破解快递业发展难题■◆■、快递员关爱窘境◆◆★◆，争取市政府关于电商快递发展的两个文件出台，基本解决了快递员就餐问题★◆■■。四是团组织建设扎实推进。9月9日■■，共青团六安市委印发了《关于同意成立六安市快递行业团工委的请示的批复》（六青〔2019〕16号）■■◆■◆◆，市快递行业团工委正式获批同意成立。团市委书记到邮政企业开展“冬日递暖”慰问关系活动，为青年快递从业人员送上冬日的祝福和温暖。
